是正勧告とは、労働基準監督署の監督官が労働各法に基づいて行う調査結果により、法律に違反している点を指摘し是正勧告書として企業に勧告指示を出すことを言います。
また、勧告内容については期限があり、企業がどのように是正したかを是正報告書として提出しなければなりません。
専門的な知識が多く必要となりますので詳細は社会保険労務士のホームページでご確認ください。

成年後見制度とは知的障害、精神障害、痴呆症などにより判断能力が十分でない方を保護するため、本人の行為能力を制限し、法律行為を行う制度のことを指します。

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