人事コンサルティング

一般的には組織的または人事的な経営における問題点を見つけ出し、改善することを指します。
問題解決には組織構造の組み換え、人事制度の変更の見直しなどが必要となります。
詳細は社会保険労務士のホームページでご確認ください。